关于印发《建设部城乡规划司2004年工作要点》的通知
建设部城乡规划司
关于印发《建设部城乡规划司2004年工作要点》的通知
建规综函[2004]020号
各省（自治区）建设厅规划处、村镇处，直辖市、单列市规划局、建委，省会城市规划局：
现将《建设部城乡规划司2004年工作要点》印发你们，请结合本地实际情况，认真安排2004年的城乡规划工作。
建设部城乡规划司
二○○四年二月十九日
建设部城乡规划司2004年工作要点
认真贯彻落实十六届三中全会和中央经济工作会议的精神，落实城市工作会议对城乡规划的各项要求，坚持“五个统筹”，树立科学的发展观，推动城乡规划制定与实施管理的改革，突出城乡规划的公共管理职能，强化城乡规划对建设用地的管理作用，结合贯彻落实国务院2002年13号文件，加大各级政府对城乡建设的监管，纠正“宽马路、大广场”等脱离实际的形象工程。
一、进一步提高规划编制的科学性
1、结合土地征用制度的改革，加强规划调控的作用，全面推动控制性详细规划的制定工作；
2、结合国民经济与社会“十一五”规划的编制，组织推动新一轮近期建设规划的编制工作，争取将社会经济发展计划中的各项建设活动纳入到城市近期建设规划中，使其符合城市总体规划的要求；并对近期建设规划的实施机制开展进一步的研究；
3、组织开展对城乡规划的编制内容与方法的研究和试点；
4、继续做好国务院审批的城市总体规划的审批工作；加强对城市用地、城市规模、发展时序的控制。
5、研究地下空间开发利用的有关问题；做好城市雕塑的规划指导工作。
二、强化城乡规划的公共管理职能，把城乡规划管理体制改革落到实处，加强对地方政府在实施国务院审批的规划过程的监管，逐步使城乡规划检查工作制度化
1、深入开展城乡规划管理体制改革，继续推进川黔两省规划改革试点工作。总结推广试点经验，使管理体制改革从制度出台推进到具体实施措施的落实；把城乡规划委员会和城乡规划督察员制度的设立适度推广；将城市规划动态监测工作从试点向全国推开；
2、为落实中央经济工作会议精神，落实国务院13号文件的各项要求，根据国务院办公厅和建设部的要求，将对城市建设中脱离实际的宽马路、大广场现象，对开发区、中央商务区的清理情况，对历史文化名城、名镇保护情况，对《外商投资城市规划服务企业管理规定》的执行情况进行监督检查。
三、进一步加强区域城镇体系规划工作，促进规划实施
1、组织开展城镇化发展形势与问题研究、全国城镇空间布局研究和区域空间开发管治对策研究等专题研究，继续推进全国城镇体系规划纲要的编制工作。
2、全面完成省域城镇体系规划的编制和审批工作，把工作的重点转向规划的深化，推动规划的有效实施。推动各省按照国务院批复的要求做好省域城镇体系规划的实施和深化工作，制定城镇体系规划实施办法，开展城镇密集地区、生态环境保护重点地区的城镇协调发展规划和区域绿地规划、城际交通网络规划等重点专项规划。深入调查研究各地实施省域城镇体系规划的经验和问题，探索省域城镇体系规划的实施机制，在区域空间开发管治方面有新的实践和突破。
3、结合吉林、安徽、浙江等省的省域城镇体系规划调整和修订工作，从加强省级城乡规划宏观调控的目的出发，明确省域城镇体系规划中必须控制的内容和深度要求，规范省域城镇体系规划调整和修订工作的制度。
4、按照国家振兴东北老工业基地和西部大开发的战略部署，组织开展相关地方的跨省区的城镇体系规划。
四、抓法规和制度建设
1、继续完善《城乡规划法》的修订工作。
2、争取完成《历史文化名城、历史文化街区、名镇保护条例》的制定工作；
3、贯彻《行政许可法》，完善城乡规划许可制度。
4、建立“城乡规划编制技术责任追究制度”；修订《城市规划编制办法》。
5、研究建立城镇化与城乡规划的信息、指标采集制度，为宏观经济形势分析奠定工作基础。
五、发挥两个“牵头”作用，加强小城镇规划建设工作
1、发布全国重点镇名单；联合有关部委制定促进全国重点小城镇发展的政策措施；发挥好建设部对小城镇规划建设的牵头作用，编制重点镇规划编制导则，抓好重点镇的规划与建设；
2、公布第二批国家历史文化名镇、名村；抓好历史文化名镇、名村规划的编制和实施；制定历史文化名镇、名村保护规划编制导则；发挥建设部对小城镇建设中遗产保护的牵头作用；
3、制定小城镇建设评价标准，开展全国小城镇建设示范镇复查和命名工作；
4、做好建设部村镇建设指导委员会办公室工作，联合部内、部外有关单位形成工作合力。
六、加强对改革中出现问题的研究，提出指导意见
1、研究土地制度改革与城乡规划管理工作机制的关系，规范城乡规划建设用地规划管理及调整的程序；
2、加强对城市综合交通规划和区域性综合交通规划的研究指导；
3、研究并健全建设部对国家历史文化名城、名镇的保护监督机制；加强对历史文化名城、名镇的保护规划编制、实施的指导与规划监督管理；
5、研究建立城乡规划基础数据的收集整理制度；
6、结合《行政许可法》的颁布实施，开展城乡规划行政程序的制定研究。
全市开展2005年度开放型经济工作目标竞赛活动办法
浙江省绍兴市人民政府办公室、中共绍兴市委办公室
中共绍兴市委办公室 绍兴市人民政府办公室关于印发《全市开展2005年度开放型经济工作目标竞赛活动办法》
市委办发［2005］6号
各县（市、区）委、人民政府，市级各部门：
《全市开展2005年度开放型经济工作目标竞赛活动办法》已经市委、市政府领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共绍兴市委办公室
绍兴市人民政府办公室
二○○五年一月二十五日
2005年全市开放型经济工作目标竞赛活动办法
为全面贯彻实施“开放兴市”战略，充分调动各地各部门加快发展开放型经济的积极性，推动开放型经济快速发展，决定在全市开展2005年度开放型经济工作目标竞赛活动。
一、范围和对象
（一）各县（市、区）人民政府
（二）有关开发区（工业区）：各省级经济开发区、袍江工业区、越城生态产业园区、绍兴县滨海工业区、杭州湾精细化工园区、新昌省级高新技术产业园区、新昌轴承特色工业园区、诸暨市山下湖特色工业园区（下同）
（三）全市各乡镇（街道）
（四）全市外经贸企业
二、内容和办法
按照市委、市政府提出的全年开放型经济目标要求，开展比自营出口、比利用外资、比外经发展等开放型经济工作目标竞赛活动。具体办法如下：
（一）各县（市、区）人民政府
按市政府下达的各项考核目标（见附件）进行竞赛，完成考核目标得基本分100分，超减分计分标准如下：
项 目
完成目标分值
超减目标加扣分
合同利用外资
20
每超减目标500万美元，加减0.5分。
列入世界500强企业的项目，每批一个加3分。
每超减目标5%，加减0.5分。
每完成1000万美元,加0.2分。
实际利用外资
40
每超减目标100万美元，加减1分。
当年实到500万美元以上的项目，每批一个加5分。
每超减目标5%，加减2分。
每完成500万美元，加0.4分 。
自营出口
20
每超减目标500万美元，加减1分。
进入全省出口50强企业，每一个企业加1分;荣获中国和省出口名牌商品称号的,每只分别加2分和1分。
每超减目标5%，加减1分。
加工贸易出口比重每提高(下降)1个百分点加(减)1分。
外经合作
承包劳务营业额
5
每超减目标300万美元，加减1分。越城区承包劳务营业额按5分计。
境外投资企业
15
每增减一家境外企业加减1分。每新批一家生产性企业加2分。
以积分高低评出开放型经济工作金奖、银奖、铜奖各1个，进位奖若干个，分别各奖励人民币10万元、6万元、4万元和2万元。
（二）有关开发区（工业区）
开展利用外资实绩竞赛。考核按合同外资20%权数、实到外资80%权数计。以实绩高低评出利用外资一等奖、二等奖、三等奖各1个和进位奖若干个，分别各奖励人民币3万元、2万元、1万元和0.5万元。
（三）全市乡镇（街道）
1、开展利用外资实绩竞赛。考核按合同外资20%权数、实到外资80%权数计。以实绩高低评选出全市利用外资十强乡镇（街道），各奖励人民币1万元。
2、开展自营出口实绩竞赛。以实绩高低评选出全市自营出口十强乡镇（街道），各奖励人民币1万元。
（四）全市外经贸企业
1、开展自营出口规模竞赛。以实绩高低评选出全市自营出口十强企业，各奖励人民币1万元。
2、开展利用外资规模竞赛。以企业合资合作实到外资高低评选出利用外资十佳企业，各奖励人民币1万元。
3、开展境外市场开拓竞赛。按承包劳务营业额和境外投资企业带动出口额高低分别评出2家全市境外市场开拓先进企业，各奖励人民币1万元。
三、竞赛要求
（一）合同利用外资以外经贸部门批准的合同为准；实际利用外资以会计师事务所出具的验资证明为准；自营出口额以海关统计数为准；外经合作以外经贸部门统计数为准。
（二）参赛单位每月25日将实绩报市外经贸局，由市外经贸局审核后每月进行通报。
（三）年终由市外经贸局会同有关部门进行考核，考核结果报市政府审定。
附件：2005年全市开放型经济考核目标(略)
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市园林管理局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
浙江省舟山市人民政府办公室
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市园林管理局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
各县（区）人民政府，市政府直属各单位：
《舟山市园林管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二○○五年六月二十九日
舟山市园林管理局
职能配置、内设机构和人员编制规定
根据《中共舟山市委、舟山市人民政府关于印发＜中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于舟山市深化完善政府机构改革方案的通知＞的通知》（舟委发[2005]35号），建立舟山市园林管理局，为副县处级事业单位，同时挂舟山市市政管理处牌子，归口市城建委管理。
一、主要职责
(一)贯彻执行国家、省关于城市绿化、市政管理的法律、法规和方针、政策；参与起草全市城市绿化、市政管理的规范性文件，并组织实施。
(二)参与编制城市绿地系统规划、城市绿地专业规划和绿地系统详细规划；参与制订定海、临城新区城市绿化年度建设计划；负责制订定海、临城城市绿化年度管理及养护计划，并组织实施。
(三)参与编制城市重大绿化项目建设书和可行性报告，负责绿化项目的方案制订、选址定点、扩初会审、建设管理、竣工验收和工程实施过程中的协调工作。
(四)负责全市绿化工程建设和养护市场的管理，参与城市绿化建设项目工程的质量监督和竣工验收工作。
(五)负责定海、临城新区城市公园、广场、公共绿地及景观设施的管理、园艺技术的指导；负责定海、临城新区城市道路绿化、行道树种植管理、城区花卉布置工作；负责定海、临城城市古树名木的调查、挂牌和养护工作；负责城市绿化苗木、花卉产业的宏观指导工作；推广乡土树种及花卉新品种的应用。
(六)负责对全市园林绿化管理部门和园林绿化企业的业务指导；协助做好城市园林绿化行业技术人员的管理及职工技能培训工作；负责全市城市绿化统计和行业档案管理工作；参与城市绿化行业有关产业政策、改革方案的研究。
(七)负责定海城区防洪排涝工作；负责定海城区河道?门的日常管理和维护工作；负责定海城区、临城新区泵站排水系统的日常管理和维护工作；负责定海城区、临城新区桥梁、河道护栏的日常管理和维护工作；负责定海城区、临城新区道路和人行道维修、养护工作；参与定海城区、临城新区排水管网设计图纸的会审和新建管道的竣工验收。
(八)负责定海城区隧道市政设施日常管理和维护工作。
(九)负责定海城区、临城新区道路雨、污水排水系统的疏通、维护工作。
(十)负责定海城区、临城新区其他市政设施的日常管理和维护工作。
(十一)承办市城建委交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述主要职责，市园林管理局内设12个职能科室：
（一）办公室
组织协调局机关日常工作；负责有关文件的起草、重要会议的组织以及文秘、信息宣传、档案、信访、保密、后勤事务等工作；承办局机关及所属单位的人事、劳动工资管理；制订职工教育培训计划，并组织实施；负责局机关和所属单位党群工作的日常事务。
（二）财务科
负责财务预算、结算、编制、统计、医疗保险、资产管理及日常财务管理工作。
（三）园林绿化管理科
参与编制城市园林绿化规划及城市重大绿化项目建设可行性报告；负责绿地率审核；参与园林绿化工程竣工验收；负责定海城区、临城新区的古树名木保护工作；负责全市园林绿化事业发展信息收集及档案管理工作。
（四）园艺管理科
指导城区及政府重大活动的花卉布置工作；编制城市用花年度计划，考核检查城区花卉养护工作，对公园、广场、绿地园艺景观、花园式单位提供技术指导和协调管理；推广乡土树种及花卉品种的应用，负责全市苗木花卉产业指导工作。
（五）市政设施管理科
负责定海城区、临城新区市政设施的日常管理；参与市政工程的竣工验收；负责市政养护工作的考核检查。
（六）工程管理科
负责本局所属园林绿化和市政工程的实施、施工管理和质量监督；组织内部园林绿化工程的设计；参与定海城区、临城新区园林绿化、市政工程的图纸会审。
（七）排水管理科
负责定海城区、临城新区污水泵站的日常管理；负责定海城区?门、闸门、河道排水的管理。
（八）鸦片战争遗址公园管理科
负责舟山鸦片战争纪念馆设施、设备的维护管理和中外游客接待、讲解、服务等工作；负责爱国主义教育基地日常工作；负责对遗址公园设施、山林防火、园容园貌的日常管理。
（九）定海公园管理科
负责定海公园园容园貌管理和儿童乐园设施管理。
（十）海山公园管理科
负责海山公园的景观、绿地、设施、园容园貌管理及山林防火工作。
（十一）广场管理办公室
负责文化广场、港务广场、双拥广场、海滨公园广场的设施维护管理、广场景观管理、绿化管理、环境卫生管理和安全管理。
（十二）园林绿化质量监管科
监督管理定海城区、临城新区绿化质量，考核检查绿地养护工作。
三、人员编制
市园林管理局（市市政管理处）机关差额拨款事业编制87名。其中：局长1名，副局长3名；科级领导职数12名。
四、其他事项
设立舟山市园林管理局新城园林管理所，为副科级差额拨款事业单位，人员编制5名。
舟山市人民政府办公室
2005年6月29日